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应届毕业生第一次找工作要的注意细节
作者:荷城人才网 日期:2014-04-30 浏览
  第一次开始找工作总是让人既兴奋不已又容易挑花了眼的。应届毕业生们迫切希望能够借着新获得的学位与校园经历,让招聘企业眼前一亮;但又担心作为职场新手的自己,毫无经验会把事情搞得一团糟。凯业必达作为全球在线招聘领导者,为了让广大毕业生们更有的放矢,在这里我们为你概括了六大最常见的求职疏忽,并提供了一系列的小建议。可不要小看这些小细节,成功避过这些小陷阱,可以大大提高你求职成功的机率,帮助你在众多竞争者中脱颖而出。

  细节1:忽视了周围的人脉资源网

  尽管很多人都习惯了在网络上寻找工作,但是校园里的就业指导中心和招聘会还是有着不可替代的作用,所以当毕业生们在为第一份工作烦恼?#20445;?#22909;好利用这些专业人际网络的力量还是能帮助你事半功倍的。你可以考虑加入学校的校友会,或者与你所学行业相关的专业组织。与尽可能多的人探讨你的职业目标,比如邻居、父母的朋友、志趣相投的伙伴,特别是?#20999;?#19982;你同在一个行业或相近行业的人们。

  细节2:做事马虎草率

  如果你将找工作这件事摆在行事历上的首位,并准备花十二万分的精神拿下它,那么要怎么做呢?单单仔细编辑一份个人简历、自荐信还不够,你还可以邀请其他人参阅并给出意见。把你准备的材料大声朗读出来,以确保它们听起来够专业,还能借此?#19994;?#19968;些用词不当之处。毕竟很多时候,一个小小的笔误就能让你从候选名单中出局。

  细节3:误以为一封简历便可笑傲职场

  当你发现一些很不错的在招职位?#20445;?#21315;万别犯菜鸟才会犯的错误:以为发出一封万能的简历,就万事大吉了。如果你想为你的第一份工作增?#26377;?#26356;稳妥的筹码,那就要好好花些功夫了。首先,去这家公司的官方网站看一看,浏览一下最新的?#24700;攏?#29978;至可以关注它们的人人、微博主页之类。然后,重新修改一下你的简历和自荐信,将你的技能和经历与应聘职位的要求、应聘公司的企业目标、文化联系起来。

  细节4:别忘记网络上的另一个“你”

  就像你?#38405;?#20154;感兴趣的话,会在社交网络的各个应用上搜索他/她的资料、希望了解更多一样,用人单位的人事经理?#19981;?#23545;你做类似的网络搜索。如果你还没有这一意识,现在是个开始的好时候了。你可以注册一些专业求职、人脉类网站,上传职业照与精简的自我评定。

  你也需要对自己曾在其他社交媒体上的档案与状态进行一下整理,删除一些你不希望被人事经理看到的痕迹。尽管你可能在最初设置了隐私设置类的访问权限,但它还是很可能不知?#38382;?#24050;经被修改了而你不自知。当你开始为你的第一份工作做准备?#20445;?#32771;虑的完全一些总是不会错的。

  细节5:表现的不够专业沉稳

  在寄出您的职位申请材料之后,你会陆续收到一些公司的回音。千万不要因为一些不够专业的电话或?#22987;?#22238;复礼仪,而让对方对你的专业能力产生质疑,这样的代价?#23545;?#36229;出你的想象。

  第一步,录下一?#38382;媸首?#28982;、不偏不倚的语音留言提示信息,代替任何不走寻常路的版?#23613;?#31532;二,不要遗漏你的?#22987;?#35774;置好你的?#22987;?#21517;称,用你的全名,而非昵称。或者你的?#22987;?#20250;自动在结尾处生成一些趣味图案或引言,我们建议,最好将其改换成你的联络方式。

  细节6:面试前准备不周

  收到面试邀请的电话通知后,可不要以为只需等到当日出现就能轻易做到A级水准。要做的准备其实还有很多。你可以预设面试官会问的问题,演练一下问题的答案。还可以邀请朋友来扮演面试官的角色,模拟面试现场,保证你的回答清晰流畅、简洁自信而切中要害。当然也要明白,不是所有问题都会被预设到。有些时候你会碰到一些怪问题,例如“如果你能成为某一种动物,你想做什么呢??#20445;?#20063;不用过于紧张。

  贵港人才网提醒你:现在也有很多企业在前期会采用电话面试的方法,对这类面试,人事专员往往不会跟你预约时间。真的接到这类电话?#20445;?#26368;重要的第一步——找个安静、不受干扰的地方,深呼吸,开始吧。
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